2022年4月5日 / 最終更新日 : 2022年5月11日 uchida 労働保険 令和4年度労働保険の年度更新期間（6/1～7/11まで） 【労働保険の年度更新とは】 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間（これを「保険年度」といいます。）を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇用保険については、被保険者）に […]
2022年3月31日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生労働省 【雇用保険法】令和4年度雇用保険料率のご案内 令和4年3月30日に厚生労働省から「令和4年度の雇用保険料率のご案内」のリーフレットが公表され、令和4年4月1日から令和5年3月31日までの雇用保険料率が決定されました。 令和4年度の雇用保険料率の概要 ●令和4年4月 […]
2022年3月18日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生労働省 2022年3月22日からハローワークインターネットサービスの機能がより便利になります！ 2022年3月22日から求人の提出から採否の登録まで一括管理ができるようになります。 １．求人者マイページから求職情報検索を行い、自社求人に応募してほしい求職者に、マイページを通じてメッセージと応募を検討してほしい求 […]
2022年3月4日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生年金保険 【日本年金機構】令和4年4月から年金制度が改正されます 年金制度改正法（令和2年法律第40号）等の施行により年金制度の一部が令和4年4月から改正されます。 現在、厚生年金保険に加入している方にとっては、 今回下記③と⑤の改正がポイントとなります。 ①繰下げ受給の上限年齢引上 […]
2022年2月14日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 健康保険法 【健康保険法】令和4年3月分（4月納付分）の協会けんぽの保険料率 全国健康保険協会（協会けんぽ）から、「令和4年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます」というお知らせがありました（令和4年2月9日公表）。 ＜令和４年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分 […]
2022年2月5日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生労働省 【厚生労働省】派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定等のイメージ（令和4年2月2日公表） 働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は １．「派遣先均等・均衡方式」（派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保） ２．「労使協定方式」（一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保） のいずれか […]
2022年1月27日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 労働施策総合推進法 【商工会】ハラスメント対策ＢＯＯＫ 令和4年4月1日から改正労働施策総合推進法（いわゆる「パワハラ防止法」）のパワーハラスメント防止措置が中小企業に対し義務付けられます。 今月の1月24日に日本商工会議所から「ハラスメント対策ＢＯＯＫ‐ハラスメントのな […]
2022年1月12日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 健康保険法 【厚生労働省】シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理についての留意事項 厚生労働省からいわゆる「シフト制（注）」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、留意事項が公表されました。 使用者が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項を一覧性をもって示すことにより、適切な労務管理を促すことで、 […]
2021年12月24日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 当事務所からのお知らせ 年末年始休業のお知らせ 本年も大変お世話になり、誠にありがとうございました。 当事務所の年末年始のお知らせです。 休業期間：2021年12月29日(水) ～ 2022年1月3日(月) ※1月4日より通常営業となります。 良いお年をお迎えください […]
2021年12月16日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 国税庁 【国税庁】令和4年版 源泉徴収のあらまし この「源泉徴収のあらまし」は、令和3年9月1日現在の所得税法等関係法令（租税条約については発効予定条約を含みます。）の規定に基づいて、 源泉徴収の事務に携わっている方に、令和4年における源泉徴収の仕組みやその内容を十分 […]
