【顧問契約業務】料金表 ※消費税別途
顧問契約業務は、労働社会保険諸法令に関する相談、 労働トラブルの相談、 雇用保険・社会保険の資格取得・喪失、 雇用保険・健康保・労災保険給付の請求、36協定作成および届出になります。
役員・正社員・パート・アルバイト など、雇用形態を問わずの総計
労務管理に関する相談・助言・指導のみの場合は、（ ）内の料金となります。
※下記料金の場合、訪問は２～３か月に１度を目安としております。（オンラインの場合は、月１回でも対応可）
| 人員 | 1～4人以下 | 5人以上10人未満 | 10人以上15人未満 | 15人以上20人未満 | |
| 報酬月額 | \20,000 (\15,000) | \30,000 (\25,000) | \35,000 (\30,000) | \40,000 (\35,000) | |
| 人員 | 20人以上25人未満 | 25人以上30人未満 | 30人以上40人未満 | 40人以上 | |
| 報酬月額 | \45,000 (\40,000) | \50,000 (\45,000) | \55,000 (\50,000) | 別途協議 |
【手続き業務】料金表 ※消費税別途
| 給与計算代行 | 基本料 25,000円（5人分含む） 5人以上 2,000円/人 加算 その他 賞与計算など別途・相談応可 ※賞与計算は、1カ月分の基本料を頂きます。 |
| 就業規則・諸規程の作成・改訂 | ・就業規則作成：\200,000 ・諸規程：\100,000 |
| 監督官庁実施調査の立会 | \50,000～ ※内容により 別途応相談 |
| 労働保険・社会保険関係の新規成立及び手続き | \60,000～ ※内容により 別途応相談 ※被保険者資格取得手続きは上記金額に加え\2,000/人 |
| 各種セミナー講師 | 内容により 別途応相談 |