2023年12月26日 / 最終更新日 : 2023年12月26日 uchida 当事務所からのお知らせ 年末年始休業のお知らせ 本年も大変お世話になり、誠にありがとうございました。 当事務所の年末年始のお知らせです。 休業期間：2023年12月29日(金) ～ 2024年1月4日(木) ※1月5日より通常営業となります。 良いお年をお迎え […]
2023年12月25日 / 最終更新日 : 2023年12月26日 uchida 労働基準法 【厚労省】貨物軽自動車運送事業の自動車運転者に係る労働者性の判断事例を公表 労働基準法上の「労働者」に該当するか否かは、契約の形式や名称にかかわらず、「労働者性の判断基準」に基づき、実態を勘案して総合的に判断されます。 今般、業務委託契約を締結し、個人事業主とされていた貨物軽自動車運送事業の […]
2023年12月16日 / 最終更新日 : 2023年12月19日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更します 令和5年12月15日に日本年金機構から事業主の皆さまへ向けて「令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更します」とのお知らせがございました。実際に使用可能な様式は、令和6年1月4日からとなり、各種ページに掲載されるとの […]
2023年11月24日 / 最終更新日 : 2023年11月24日 uchida 労働施策総合推進法 【厚労省】職場のハラスメント・カスハラ・就ハラ対策のリーフレットを公表（あかるい職場応援団） 職場の総合的なハラスメントの予防、解決に向けた情報提供 のための厚生労働省が運営するポータルサイト「あかるい職場応援団」から令和5年11月21日に「職場のハラスメント対策リーフレット」、「カスタマーハラスメント対策リー […]
2023年11月8日 / 最終更新日 : 2023年11月8日 uchida 労働基準法 【厚労省：令和6年4月施行】裁量労働制に係る省令・告示の改正／各種様式記載例 既に発表されておりますが、裁量労働制については、令和6年4月1日を施行日として、労働基準法施行規則及び関係告示が改正され、専門業務型裁量労働制の協定事項の見直し・専門業務型裁量労働制の対象業務の追加・企画業務型裁量労働 […]
2023年10月16日 / 最終更新日 : 2023年10月17日 uchida 労働基準法 【厚労省】令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます 令和6年4月1日施行される労働条件の明示について、詳しいパンフレットが厚生労働省から公表されました。「労働基準法施行規則」および「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」が改正されます。 ＜令和6年4月から労働 […]
2023年10月3日 / 最終更新日 : 2023年10月3日 uchida 雇用保険法 【雇用保険法】雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降版） 令和5年10月1日以降版の雇用保険に関する業務取扱要領が公表されました。 今回は、申請者及び公共職業安定所（ハローワーク）の双方の負担を軽減する観点から雇用保険法施行規則及び雇用保険業務取扱要領に規定する様式を改正し […]
2023年9月26日 / 最終更新日 : 2023年9月26日 uchida 国税庁 【国税庁】令和6年分の源泉徴収税額表を公表 国税庁から「令和6年分 源泉徴収税額表」が公表されました。この源泉徴収税額表は、令和6年分の給与等について、所得税（復興特別所得税を含む）を源泉徴収する際に使用するものです。 来年の令和6年の1月に支払う給与分からの所 […]
2023年9月7日 / 最終更新日 : 2023年9月20日 uchida 厚生労働省 【令和5年度の最低賃金】大阪は1,064円、京都は1,008円、兵庫は1,001円 令和5年度の最低賃金（全国加重平均）の額は、1,004円（昨年度961円）、引上げ率は4.5％、引上げ額は43円で全国で過去最大の引き上げとなっています。発効年月日が各都道府県により違っておりますので、下記をご参照下さ […]
2023年7月28日 / 最終更新日 : 2023年7月31日 uchida 雇用保険法 【雇用保険】令和5年8月1日からの基本手当日額・支給限度額等が変更されます 令和5年8月1日から雇用保険の基本手当日額・支給限度額等が変更されますが、基本手当だけでなく、高年齢雇用継続給付、育児・介護給付額も変更となります。 詳しくは下記をご参照ください。 ●令和5年8月1日からの基本手当日額 […]
