2024年7月5日 / 最終更新日 : 2024年7月5日 uchida 雇用保険法 【雇用保険法】雇用保険に関する業務取扱要領について 厚生労働省が公表している「雇用保険に関する業務取扱要領」が、令和6年6月28日以降版に更新されています。 こちらのついては、雇用保険法の各規定について、行政手引（通達のようなもの）を列挙したものであり定期的に更新が行わ […]
2024年5月20日 / 最終更新日 : 2024年5月24日 uchida 厚生労働省 【厚労省】雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法 通達を公表 厚生労働省から職業安定局 新着の通知（令和6年5月21日掲載）として、「雇用保険法等の一部を改正する法律について（令和６年５月１７日基発0517第１号・職発0517第４号）」が公表されました。 この改正法は、多様な働 […]
2024年3月1日 / 最終更新日 : 2024年3月8日 uchida 雇用保険法 【雇用保険法】令和6年度雇用保険料率のご案内（令和5年度と同率） 厚生労働省から令和6年度の雇用保険料率のリーフレットが公表されています。令和6年度の雇用保険料率（雇用保険率）は、令和5年度と同率で変更ありません。 ●令和６年4月1日～令和7年3月31日まで（令和5年4月1日～令和6 […]
2023年10月3日 / 最終更新日 : 2023年10月3日 uchida 雇用保険法 【雇用保険法】雇用保険に関する業務取扱要領（令和5年10月1日以降版） 令和5年10月1日以降版の雇用保険に関する業務取扱要領が公表されました。 今回は、申請者及び公共職業安定所（ハローワーク）の双方の負担を軽減する観点から雇用保険法施行規則及び雇用保険業務取扱要領に規定する様式を改正し […]
2023年7月28日 / 最終更新日 : 2023年7月31日 uchida 雇用保険法 【雇用保険】令和5年8月1日からの基本手当日額・支給限度額等が変更されます 令和5年8月1日から雇用保険の基本手当日額・支給限度額等が変更されますが、基本手当だけでなく、高年齢雇用継続給付、育児・介護給付額も変更となります。 詳しくは下記をご参照ください。 ●令和5年8月1日からの基本手当日額 […]
2023年2月7日 / 最終更新日 : 2023年2月7日 uchida 雇用保険法 【雇用保険法】令和5年度雇用保険料率のご案内（労使ともに0.1％UP） 令和5年2月2日に厚生労働省から「令和5年度の雇用保険料率のご案内」のリーフレットが公表され、令和5年4月1日から令和6年3月31日までの雇用保険料率が決定されました。 令和5年度の雇用保険料率の概要 ●令和5年4月1 […]
2023年1月22日 / 最終更新日 : 2023年1月23日 uchida 雇用保険法 【雇用保険法】令和5年度の雇用保険料率が上がります。 雇用調整助成金の支給が増え雇用保険の財源不足が深刻化する中、厚生労働省は雇用保険の保険料率を引き下げている措置を年度末で終わらせることを決めました。厚生労働省は、労使が払う雇用保険料率を2023年4月から0.2％引き […]
2022年7月28日 / 最終更新日 : 2022年7月28日 uchida 厚生労働省 【雇用保険】令和4年8月1日からの基本手当日額・支給限度額等が変更されます 令和4年8月1日から雇用保険の基本手当日額・支給限度額等が変更されますが、基本手当だけでなく、高年齢雇用継続給付、育児・介護給付額も変更となります。 詳しくは下記をご参照下さい。 ＜雇用保険の基本手当日額の変更～令和 […]
2022年4月5日 / 最終更新日 : 2022年5月11日 uchida 労働保険 令和4年度労働保険の年度更新期間（6/1～7/11まで） 【労働保険の年度更新とは】 労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間（これを「保険年度」といいます。）を単位として計算されることになっており、その額はすべての労働者（雇用保険については、被保険者）に […]
2022年3月31日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生労働省 【雇用保険法】令和4年度雇用保険料率のご案内 令和4年3月30日に厚生労働省から「令和4年度の雇用保険料率のご案内」のリーフレットが公表され、令和4年4月1日から令和5年3月31日までの雇用保険料率が決定されました。 令和4年度の雇用保険料率の概要 ●令和4年4月 […]
