2022年4月21日 / 最終更新日 : 2022年5月11日 uchida 健康保険法

【日本年金機構】短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大（令和4年10月から）

　現在、特定適用事業所※１に勤務する短時間労働者は、社会保険の適用対象となっています。※特定適用事業所とは、事業主が同一である一または二以上の適用事業所の被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時500人を超える適用事業 […]
2022年1月12日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 健康保険法

【厚生労働省】シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理についての留意事項

　厚生労働省からいわゆる「シフト制（注）」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、留意事項が公表されました。　使用者が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項を一覧性をもって示すことにより、適切な労務管理を促すことで、 […]
2021年4月8日 / 最終更新日 : 2021年4月8日 uchida コロナ対策

【健康保険法及び厚生年金保険法】標準報酬月額の定時決定及び随時改定の在宅勤務手当等の取扱いについて

　厚生労働省より『「標準報酬月額の定時決定及び随時改定の事務取扱いに関する事例集」の一部改正について（令和３年４月１日事務連絡）』が公表されました。 　今回の改正では、「在宅勤務・テレワークにおける交通費及び在宅勤務手当 […]