2024年3月7日 / 最終更新日 : 2024年3月7日 uchida 厚生年金保険 【日本年金機構】海外で年金を受け取る場合の届書様式を変更（令和6年3月1日公表） 国際決済ネットワークであるSWIFT（スイフト／国際銀行間金融通信協会）において、外国送金における事務処理の効率化やマネーロンダリングの規制強化を図るため、外国送金を行うための通信電文フォーマットの見直しが行われました […]
2024年1月26日 / 最終更新日 : 2024年1月26日 uchida 健康保険法 【厚労省】短時間労働者に対する健保・厚年の適用拡大Ｑ＆Ａ集 令和6年10月施行分を公表 厚生労働省から「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱いに関するＱ＆Ａ集の送付について（令和６年1月17日事務連絡）」が公表されました。下記のＱ＆Ａ集は、令和６年１０月１日に施行され […]
2024年1月5日 / 最終更新日 : 2024年1月9日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更しました 令和5年12月16日の記事で「令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更します」とお知らせしましたが、令和6年1月4日に新様式や記入例のダウンロードが開始されました。 令和6年1月から変更になった届書レイアウト（健康 […]
2023年12月16日 / 最終更新日 : 2023年12月19日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更します 令和5年12月15日に日本年金機構から事業主の皆さまへ向けて「令和6年1月から一部の届書レイアウトを変更します」とのお知らせがございました。実際に使用可能な様式は、令和6年1月4日からとなり、各種ページに掲載されるとの […]
2023年6月15日 / 最終更新日 : 2023年6月15日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】報酬・賞与の区分の明確化について（賞与支払届出注意） 厚生労働省の事務連絡が改正され、賞与にかかる諸規定を新設した場合の取り扱いが明確に示されました。こちらの改正は、平成30年に示された事務連絡の内容を明確化するためのものであり、従来の取り扱いが変更されるものではありませ […]
2023年5月26日 / 最終更新日 : 2023年5月26日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】令和5年度の算定基礎届の提出期限は7月1日（土）から7/10（月）まで 健康保険および厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間（4月～6月）の報酬月額を算定基礎届により届 […]
2022年10月3日 / 最終更新日 : 2022年10月6日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】令和4年10月から一部の届書レイアウトが変更 日本年金機構から「令和4年10月から一部の届書レイアウトが変更になりました」というお知らせがありました。健康保険・厚生年金保険関係では以下の届書様式のレイアウトが変更になります。 これらの様式や記入例がは「申請・届書様 […]
2022年9月16日 / 最終更新日 : 2022年9月16日 uchida 健康保険法 【厚生労働省】被保険者資格の勤務期間要件（2月要件）の見直しなどについてＱ＆Ａ及び通達 厚生労働省から被保険者資格の勤務期間要件（2月要件）の見直し及び適用除外要件の見直しを取り上げた、Ｑ＆Ａが公表されました。詳しくは下記をご参照下さい。 ＜年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の施行 […]
2022年6月14日 / 最終更新日 : 2022年6月14日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます 令和4年6月13日に日本年金機構から「令和4年10月から短時間労働者の適用拡大・育休免除の見直し等が行われます」というお知らせがありました。 令和4年10月からは以下の重要な改正が施行されます。 ■短時間労働者の適用拡 […]
2022年5月26日 / 最終更新日 : 2022年5月26日 uchida 健康保険法 【日本年金機構】令和4年度の算定基礎届の提出期限は7/11（月）です 健康保険および厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は、7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間（4月～6月）の報酬月額を算定基礎届により届 […]
