2021年11月8日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 労働基準法 【厚生労働省】冬季年休取得促進リーフレットを公表 令和3年11月5日に厚生労働省から「冬季年休取得促進リーフレット」が公表されました。 『新しい働き方・休み方を実践するために「年次有給休暇」を上手に活用しましょう』として、年次有給休暇の計画的付与の導入や時間単位の年次 […]
2021年10月28日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生労働省 【厚労省】派遣労働者の労使協定方式について 令和４年度に適用される一般労働者の賃金水準が表示されるツール 厚生労働省から「賃金比較ツール（令和4年度適用版）」が公表されました。令和2年4月1日から働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することが派遣 […]
2021年10月5日 / 最終更新日 : 2021年10月5日 uchida 厚生労働省 【厚労省：令和4年4月1日から3段階で施行】育児・介護休業法 改正ポイント 厚生労働省から「育児・介護休業法改正ポイントのご案内 令和3年9月末時点版が、公表されました。令和4年4月1日から3段階で施行されます。 ＜令和4年4月1日施行＞ 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 ＜令 […]
2021年9月16日 / 最終更新日 : 2021年9月16日 uchida コロナ対策 【厚生労働省：令和3年9月15日発表】新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限を延長 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」という。）について、今回対象となる休業期間を本年11月までに延長することと併せ、申請期限を下記のとおり延長されました。休業していた時期から申請までの期間 […]
2021年8月31日 / 最終更新日 : 2021年8月31日 uchida 厚生労働省 【令和3年度の最低賃金】地域別最低賃金の全国一覧 厚生労働省から、令和3年度の「地域別最低賃金の全国一覧」が公表されました。中央最低賃金審議会が各都道府県における引上げ額の目安として示していた「28円」を上回ったのは島根など7県で、残りの40都道府県が目安どおりの引上 […]
2021年8月19日 / 最終更新日 : 2021年8月19日 uchida 健康保険法 ＜令和3年10月1日施行＞健康保険被保険者証について保険者から被保険者への直接交付が可能に 現行では健康保険制度における被保険者証等については、保険者から事業主に送付し、事業主から被保険者に交付すること等が義務付けられています。 しかし、テレワークの普及等に対応した柔軟な事務手続を可能とするため、保険者が支 […]
2021年8月4日 / 最終更新日 : 2021年8月4日 uchida 労働保険 【雇用保険・労災保険】令和3年8月1日からの基本手当日額・給付基礎日額が変更 令和3年8月1日から雇用保険の基本手当日額、労災保険の給付基礎日額が変更になりました。詳しくは下記をご参照下さい。 ＜雇用保険の基本手当（失業給付）を受給される皆さまへ＞ ＜高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給 […]
2021年7月20日 / 最終更新日 : 2022年9月6日 uchida 厚生労働省 【厚生労働省】令和3年度地域別最低賃金額改定の目安について 「第61回中央最低賃金審議会」で、令和3年度の地域別最低賃金額改定の目安について、答申の取りまとめが行われ、その内容が厚生労働省から公表されました。 今年度の目安で示された引上げ額は、Ａ～Ｄランクのすべてについて「28 […]
2021年7月7日 / 最終更新日 : 2021年7月7日 uchida 厚生労働省 新型コロナウイルスワクチンの接種に関する差別の防止について 新型コロナウイルスワクチンの接種を受けることは強制ではありません。接種を受ける「権利」があり、「義務」ではありません。 職場や周りの方などに接種を強制したり、接種を受けていないことを理由に職場において解雇、退職勧奨、い […]
2021年5月25日 / 最終更新日 : 2021年5月25日 uchida コロナ対策 【新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）令和3年5月20日ver】ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱いについて 厚生労働省からQ&Aが随時更新されていますが、令和3年5月20日時点版において、「ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い」に関するQ&Aが公表されました。 ＜4－問20：ワクチン接種に関する休暇や労 […]
