2022年2月5日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生労働省 【厚生労働省】派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定等のイメージ（令和4年2月2日公表） 働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は １．「派遣先均等・均衡方式」（派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保） ２．「労使協定方式」（一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保） のいずれか […]
2021年10月28日 / 最終更新日 : 2022年5月19日 uchida 厚生労働省 【厚労省】派遣労働者の労使協定方式について 令和４年度に適用される一般労働者の賃金水準が表示されるツール 厚生労働省から「賃金比較ツール（令和4年度適用版）」が公表されました。令和2年4月1日から働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することが派遣 […]
